BÊTA GRATUITE · RECRUTEUR IA VOCALPasse l’entretien
Passe l’entretien
avant l’entretien.
Un recruteur IA qui te parle, t’écoute et te relance. Du live coding réellement exécuté. Et à la fin, un rapport qui note ton code et ta façon d’en parler.
Entretien en coursPhase 2/5 · Technique12:48
CTO
Persona · CTO startupVoix naturelle · relances · zéro complaisance
« Ta solution passe les tests. Maintenant, qu’est-ce qui casse si on multiplie le volume par mille ? »
« Le point chaud serait la mémoire : je passerais sur un traitement en flux plutôt que de tout charger… »
● Micro actif · transcription en directRapport oral en préparation →
Une seule préparation pourAlgorithmiqueBackendFrontendSystem designCommunication
Un vrai entretien, pas un questionnaire.
Choisis ton persona et ton format, entre dans le lobby, teste ton micro, puis déroule les cinq phases d’un entretien réel — jusqu’au débrief.
Quatre personas, cinq phases, une voix qui relance.
Lead technique, CTO startup, RH technique ou architecte : chacun a son ton, ses priorités et ses pièges. L’IA enchaîne introduction, technique, comportemental, clôture et débrief, exactement comme un vrai processus.
Ta façon de parler, mesurée.
Débit, tics de langage, temps de réflexion, pauses et richesse de vocabulaire.
Rythme82
Fluidité74
Structure91
Du code exécuté, pas du code commenté.
Éditeur proche d’un IDE, tests automatisés en bac à sable, plusieurs tentatives et analyse de complexité.
// 6/6 tests réussis · 42 ms
const seen = new Set();
for (const n of nums) {
seen.has(n) ? dup.add(n) : seen.add(n);
}
Réviser dix minutes avant l’entretien.
Des fiches courtes et actionnables par domaine — algorithmique, frontend, backend, system design, DevOps, soft skills — puis des badges et un bilan hebdomadaire pour tenir le rythme.
Voir un rapport oral en direct.
À la fin de chaque entretien, PrêtTech génère un rapport détaillé sur ta prestation orale et technique — comme un coach présent dans la salle.
● Rapport · Entretien CTO startupScore global · 78/100
Rythme82
Fluidité74
Structure91
Richesse69
💡 Conseil du coach
Ton rythme est bon, mais tu utilises “euh” ou “voilà” comme pont. Essaye de marquer une pause silencieuse à la place : elle donne plus d’autorité à ta réponse.
Trois étapes. Une progression visible.
Pas de théorie empilée : un diagnostic, de la pratique en conditions réelles, et un retour qui dit quoi corriger ensuite.
// 01
Diagnostique ton niveau
Poste visé, stack, expérience et échéance : en deux minutes, ton parcours est construit autour de tes vrais écarts.
// 02
Entraîne-toi en conditions réelles
Entretien vocal chronométré, exercices exécutés, questions cachées : les contraintes du jour J, sans l’enjeu.
// 03
Applique le rapport du coach
Score technique, métriques orales, priorité unique à travailler : chaque session laisse une trace exploitable.
Tout ce qu’il faut savoir avant de commencer.
PrêtTech est-il gratuit ?+
Oui. Pendant la bêta, les exercices, les entretiens avec le recruteur IA, les fiches de révision et les rapports sont accessibles gratuitement, sans carte bancaire.
À quoi ressemble l’entretien avec le recruteur IA ?+
Tu choisis un persona (lead technique, CTO startup, RH technique, architecte) et un format. L’IA parle, t’écoute, relance et suit de vraies phases : introduction, technique, comportemental, clôture, débrief.
Quelles métriques orales sont analysées ?+
Débit de parole, tics de langage, répétitions, temps de réflexion, plus longue pause et richesse de vocabulaire, avec des scores de rythme, fluidité, structure et richesse.
Quels langages sont disponibles pour le code ?+
Les exercices de live coding prennent en charge JavaScript et Python, exécutés dans un bac à sable avec des tests automatisés.
Puis-je récupérer mes rapports ?+
Oui. Chaque entretien et chaque simulation génèrent un rapport consultable, exportable en PDF et envoyé par email si tu le souhaites.
Ma progression est-elle sauvegardée ?+
Oui, après une connexion sécurisée par email : scores, tentatives, badges, parcours et bilans hebdomadaires restent dans ton espace.
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